Analista de Departamento Pessoal Pleno (Analista de Benefícios)

Pessoa responsável pela execução e acompanhamento das atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações trabalhistas, assegurando qualidade nos processos e atendimento às legislações vigentes.

Principais Responsabilidades

• Cadastro, fechamento, carga e gestão de benefícios:
• Alimentação;
• Refeição;
• Cesta básica;
• Vale-Transporte;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Cartão Benefício;
• Outros;
• Elaborar relatórios, controles e indicadores da área;
• Garantir cumprimento de prazos e conformidade com a legislação e convenções coletivas;
• Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas quanto aos benefícios;
• Apoiar nas demais rotinas de DP:
• Processos admissionais e demissionais;
• Folha de pagamento;
• Férias, rescisões, afastamentos;
• Controle de ponto;
• Etc.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Vasta experiência em Departamento Pessoal 
• Vivência no setor de benefícios de empresas de mais de 600 funcionários;
• Excel intermediário.
• Experiência com empresas terceirizadas/prestação de serviços;
• Vivência com alto volume de admissões;
• Conhecimento em convenções coletivas;
• Conhecimento no sistema Sankhya

Competências Comportamentais

• Organização;
• Atenção aos detalhes;
• Senso de urgência;
• Gestão de prazos;
• Responsabilidade e sigilo;
• Comunicação clara;
• Proatividade;
• Capacidade analítica;
• Perfil resolutivo;
• Trabalho em equipe;
• Autonomia;
• Adaptabilidade.

Contratação: CLT

Atuação: Presencial, em Belo Horizonte, Bairro Santa Maria (Em frente a arena MRV)