Analista de Departamento Pessoal Júnior/Pleno

Execução e acompanhamento das atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações trabalhistas, assegurando qualidade nos processos e atendimento às legislações vigentes.

Principais Responsabilidades

• Realizar processos admissionais e demissionais;

• Conferir e acompanhar folha de pagamento;

• Executar cálculos trabalhistas (férias, rescisões)

• Administrar controle de ponto eletrônico;

• Realizar envio e conferência de eventos no eSocial; FGTS Digital

• Controlar férias, afastamentos, estabilidade e benefícios;

• Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;

• Garantir cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;

• Elaborar relatórios, controles e indicadores da área;

• Apoiar na melhoria e padronização dos processos internos do DP.

Requisitos

• Ensino superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

• Experiência em Departamento Pessoal 

• Vivência com folha de pagamento, encargos e eSocial;

• Excel intermediário.

• Experiência com empresas terceirizadas/prestação de serviços;

• Vivência com alto volume de admissões;

• Conhecimento em convenções coletivas;

• Experiência com auditorias trabalhistas;

• Conhecimento no sistema Sankhya

Competências Comportamentais

• Organização;

• Atenção aos detalhes;

• Senso de urgência;

• Gestão de prazos;

• Responsabilidade e sigilo;

• Comunicação clara;

• Proatividade;

• Capacidade analítica;

• Perfil resolutivo;

• Trabalho em equipe;

• Autonomia;

• Adaptabilidade.

Contratação: CLT

Atuação: Presencial, em Belo Horizonte, Bairro Santa Maria (Em frente a arena MRV)