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Analista de DP / RH (Consultor de Vendas - Sistemas de RH)

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Franca, SP, Brasil

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Descrição da vaga

Empresa especializada em desenvolvimento de sistemas ERP completo, com foco em usinas, produtores rurais e indústrias, com presença consolidada em diversos estados brasileiros. Reconhecida como a terceira empresa com maior atuação no atendimento a usinas em âmbito nacional.

MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO:

Expandir a atuação comercial por meio de prospecção ativa e venda consultiva de ERP, visando crescimento sustentável, ampliação de clientes e fortalecimento da marca no mercado.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ RESPONSABILIDADES:

  • Prospectar ativamente novos clientes (outbound), identificando oportunidades de negócio e diagnóstico de necessidades dos clientes, no mercado-alvo em sua área de atuação;
  • Conduzir todo o ciclo de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de contratos;
  • Efetuar contato telefônico com clientes potenciais para checagem de informações diversas;
  • Elaborar e enviar propostas comerciais, através políticas internas;
  • Enviar material (Web ou Físico) para prospecção de clientes novos;
  • Identificar possíveis clientes, através da análise de mercado, potencial da empresa e mailing existente; Realizar apresentação/demonstração do Sistema, a empresas interessadas na compra do sistema, quando necessário;
  • Realizar mapeamento de mercado, através de pesquisas na Internet, entidades específicas, indicação diversas, visitas em regiões potenciais para montagem de mailing e ações comerciais;
  • Realizar viagens para prospecção de venda, demonstração do Sistema e fechamento de negócio;
  • Gerenciar pipeline de vendas, garantindo previsibilidade e atingimento dos objetivos;
  • Acompanhar indicadores;
  • Participar em eventos, visitas a sindicatos e associações;
  • Registrar e acompanhar atividades em CRM, garantindo organização e rastreabilidade das oportunidades; Executar outras tarefas correlatas a critério do seu superior imediato, no mesmo grau de responsabilidade e complexidade.

REQUISITOS TÉCNICOS:

Necessário experiência na área / processos de RH / DP e sistemas, preferência, ERP como usuário, usuário chave, suporte ou implantação de sistemas, além de interesse / perfil pela área comercial e disponibildiade para viagens.

DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/OU VAGA:

  • Software sólido, com bom preço de mercado, implantação rápida, ótimos cases regionais;
  • Empresa em fase de crescimento acelerado;
  • Fornece treinamentos e acompanhamentos constantes.

Carga horária semanal

44 horas

Regime de Contratação

CLT
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