Empesa de consultoria em gestão, governança e educação executiva, com forte atuação em gestão de projetos e eventos, comercialização de soluções em gestão e em capacitação, bem como relacionamento e sucesso do cliente.

MISSÃO:

Prestar suporte às atividades administrativas e operacionais da empresa, contribuindo para a organização dos processos, atendimento aos clientes e apoio à realização dos programas e serviços de educação corporativa

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

• Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da empresa;

• Elaborar e organizar relatórios e apresentações;

• Apoiar a organização de treinamentos, workshops, eventos e demais programas corporativos;

• Realizar controle e organização de agendas, inscrições, listas de participantes e materiais;

• Preparar e organizar materiais para treinamentos presenciais e online;

• Apoiar a logística dos programas e serviços realizados pela empresa;

• Realizar controles e atualizações em planilhas e sistemas;

• Apoiar a emissão, organização e envio de documentos, certificados e materiais aos participantes;

• Auxiliar no contato com fornecedores e prestadores de serviços;

• Realizar cotações e apoiar pequenas compras e contratações;

• Apoiar o controle de materiais e estoque;

• Dar suporte às demandas administrativas e de departamento pessoal;

• Auxiliar na organização de informações e indicadores dos projetos;

• Apoiar outras atividades relacionadas à operação dos serviços de educação corporativa.

• Atuar em apoio em projetos e operações;

• Entre outras atividades.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Estar cursado Ensino Superior em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas, a partir do 3° semestre em período noturno, com disponibilidade para atuação em período diurno;

• Vivência em atividades administrativas, atendimento ao público ou similares;

• Conhecimento básico/intermediário em Excel e Pacote Office;

• Facilidade com ferramentas digitais e plataformas online.

DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA:

• Empresa em desenvolvimento, com bom clima organizacional, focado em desenvolver o funcionário;

• Empresa séria e se profissionalizando cada vez mais, investindo em tecnologia, processos e pessoas;

• Possibilidade de efetivação.