Empresa do segmento de distribuição e comércio atacadista de produtos químicos automotivos, com atuação no mercado de reposição e atendimento a concessionárias, centros automotivos, postos de combustíveis e lojas de autopeças.

MISSÃO:

Responsável pela expansão comercial de Barretos e região, com gestão de clientes, prospecção, visitas externas, identificação de oportunidades e alcance de metas de vendas.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:

• Realizar visitas comerciais presenciais em Barretos e região, seguindo o roteiro de atendimento estabelecido;

• Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, mantendo a frequência de visitas e identificando oportunidades de novas vendas;

• Prospectar novos clientes por meio de visitas externas, ampliando a presença comercial na região;

• Apresentar o portfólio de produtos, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções adequadas;

• Acompanhar pedidos, orçamentos e negociações, utilizando o aplicativo comercial da empresa;

• Monitorar o estoque e o giro de produtos nos clientes, identificando oportunidades de reposição e possíveis fatores que impactam as vendas;

• Fortalecer o relacionamento comercial, prestando suporte e orientações sobre os produtos;

• Acompanhar indicadores de desempenho, visando ao cumprimento das metas de faturamento e prospecção;

• Manter os registros de visitas, atualizações cadastrais e informações comerciais no aplicativo;

• Identificar ações da concorrência e oportunidades de expansão de mercado na região.

REQUISITOS TÉCNICOS:

Experiência na área comercial, com atuação em vendas externas porta a porta (PAP), prospecção ativa e abertura de novos clientes, preferencialmente nos segmentos automotivo, alimentício, cosmético ou correlatos. Vivência em negociação, desenvolvimento de carteira e relacionamento comercial com empresas. Disponibilidade para atuação em Barretos e região, viagens e eventuais pernoites. CNH categoria B.

DIFERENCIAIS DA EMPRESA E/ OU VAGA:

• Atuação com carteira de clientes ativa e possibilidade de desenvolvimento de novos negócios na região;

• Autonomia na organização da rotina comercial, com roteiros de visitas e acompanhamento da operação;

• Suporte da supervisão e diretoria, com acompanhamento em campo e apoio nas negociações;

• Treinamento sobre o portfólio de produtos e o mercado de atuação;

• Remuneração variável por desempenho, com possibilidade de ampliação dos ganhos por meio de comissões;

• Plano de desenvolvimento de carreira;

• Disponibilização de estrutura para atuação externa, incluindo veículo da empresa e custeio das despesas de deslocamento.