Requisitos

• Graduação em RH ou áreas afins.
• Experiência em recrutamento e seleção em grandes volumes.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio em Power BI e Execel.
• Inglês técnico (desejável). 

Habilidades

• Organização e gestão de tempo.
• Trabalho em equipe e proatividade.
• Capacidade de lidar com diferentes personalidades.
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.