Requisitos:

• Formação completa ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Conhecimento do pacote Office;
• CNH B;
• Necessário experiência anterior na área de Gestão de Pessoas;
• Vivência no varejo será um diferencial.

Atividades:

• Administração do ponto, jornada de trabalho e banco de horas;
• Gestão dos Benefícios complementares;
• Controle das férias e licenças;
• Reposição de uniformes e controle EPI’s;
• Atendimento a colaboradores locais;
• Alinhamento de ações e campanhas institucionais de endomarketing;
• Suporte a equipe de operações garantindo a eficiência dos processos de efetivação de contrato de trabalho;
• Efetivação do processo demissional.