Responsabilidades 

• Supervisionar e executar todos os processos de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Garantir a correta apuração e recolhimento de impostos e contribuições trabalhistas e previdenciárias, em conformidade com a legislação vigente (CLT, eSocial).
• Gerenciar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e licenças, assegurando a conformidade legal e prazos estabelecidos.
• Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo tarefas, orientando e desenvolvendo seus membros.

Requisitos 

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em cargos de liderança ou coordenação na área de Departamento Pessoal.
• Profundo conhecimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), legislação previdenciária e fiscal aplicável à folha de pagamento.
• Domínio avançado do sistema eSocial.
• Experiência sólida com sistemas integrados de gestão de folha de pagamento (ex: TOTVS RM, ADP, Senior, SAP HCM).
• Ter atuado em escritório contábil séra um diferencial
• Residir em Americana.