Responsabilidades 

• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Divulgar vagas em canais internos, externos e entidades parceiras;
• Atuar com busca ativa de candidatos, principalmente via LinkedIn;
• Conduzir entrevistas presenciais e online, além de dinâmicas de grupo;
• Aplicar e corrigir testes teóricos;
• Apresentar a empresa aos candidatos por meio de plant tour;
• Agendar exames médicos admissionais;
• Conferir e organizar documentação para admissão;
• Apoiar processos de treinamento, integração de novos colaboradores e demais iniciativas de RH.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;
• Domínio de Excel (tabelas dinâmicas e gráficos) e PowerPoint;
• Conhecimento em LinkedIn e ferramentas de busca ativa de candidatos;
• Familiaridade com ferramentas de IA, como ChatGPT, para apoio às rotinas do setor;
• Desejável experiência em Treinamento e Desenvolvimento, integração de novos colaboradores e conhecimentos em LGPD, Compliance e normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

Residir: 

• Nova Odessa, Americana, Santa Bárbara d'Oeste, Sumaré.

Habilidades 

• Legislação Trabalhista
• Recrutamento & Seleção (ATS)
• Departamento Pessoal
• Sistemas HCM/ERP
• Excel Avançado
• Análise de Indicadores RH
• Treinamento & Desenvolvimento
• Avaliação de Desempenho
• Testes Psicométricos

Horário de trabalho

• 07h00 às 17h00 (com horário flexível)