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Coordenador(a) Contábil

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Araçatuba, SP, Brasil

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Descrição da vaga

COORDENADOR(A) CONTÁBIL

O profissional será o(a) líder da área Contábil-Fiscal, e nosso cliente é uma empresa em expansão no agronegócio. Buscamos um perfil de liderança que garanta a excelência técnica na conformidade legal e que, ao mesmo tempo, atue como parceiro estratégico, gerando insights e apoiando a Controladoria e a Diretoria nas decisões de negócio.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Liderar a equipe de Contabilidade e Fiscal, promovendo a eficiência na escrituração, classificação, conciliação e fechamento contábil mensal e anual (foco em prazo e qualidade).

• Garantir a correta apuração de tributos diretos e indiretos, com foco em obrigações fiscais como o Reinf, e buscar soluções para novos desafios regulatórios (ex: Reforma Tributária).

• Supervisionar a elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais com foco em qualidade e confiabilidade.

• Atuar como ponto focal da empresa para auditorias externas (Big Four) e órgãos fiscalizadores.

• Validar a correta alocação de despesas e receitas por centro de custo, apoiando a gestão estratégica.

• Desenvolver e engajar a equipe, promovendo a integração com outras áreas (Controladoria, Fiscal, Financeiro) e conduzindo projetos de automação e transformação contábil.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência comprovada em função de Liderança (Coordenador ou Supervisor) em áreas Contábil-Fiscal.

• Sólido conhecimento em Contabilidade Gerencial, fechamento contábil e obrigações fiscais (Reinf).

• Experiência na preparação e atendimento de auditorias externas (preferencialmente Big Four).

• Formação Superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.

• Desejável conhecimento do sistema TOTVS Protheus.

• Perfil proativo, com visão estratégica, inteligência emocional para gestão de equipes e interesse por tecnologia.

• Disponibilidade para atuação presencial em Araçatuba/SP e viagens pontuais.

Carga horária semanal

44 horas

Regime de Contratação

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias

Contabilidade
Excel
Gestão de Equipe

Benefícios

Participação em Lucros e Resultados
Plano de saúde (opções para o colaborador e seus dependentes)
Plano Odontológico
Refeitório
Seguro de Vida
Vale Alimentação
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