Nosso cliente é uma multinacional de grande porte, referência no seu segmento, com atuação nacional e ambiente dinâmico e desafiador.

Estamos buscando um(a) Especialista em Talent Acquisition com foco em posições de liderança, para atuar de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio.

Principais responsabilidades:

• Condução end-to-end de processos seletivos para posições de liderança (coordenação sênior a diretoria)
• Hunting e mapeamento de mercado
• Interface com gestores, diretores e business partners
• Gestão de alto volume de vagas estratégicas
• Elaboração de pareceres e condução de assessments
• Acompanhamento de indicadores e reports executivos

Pré-requisitos:

• Experiência sólida em recrutamento de posições de liderança
• Vivência com alto volume de vagas
• Forte capacidade de comunicação e influência
• Experiência com indicadores e análise de dados
• Perfil resiliente, organizado e com alta autonomia
• Diferencial: vivência como HRBP 

Modelo de trabalho:

• Híbrido (3x presencial em São Paulo – região do Morumbi)
• Possibilidade de evolução para 100% presencial

Se você busca um ambiente dinâmico, com alta exposição e atuação estratégica, essa oportunidade pode ser para você!