Requisitos

• Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

• Experiência mínima de 5 anos em manutenção de equipamentos pesados, especialmente Linha Amarela.

• Experiência em gestão de equipes e estruturação de áreas ou serviços de manutenção.

• Conhecimentos em sistemas hidráulicos, motores diesel, transmissão e sistemas elétricos/eletrônicos.

• Experiência com manutenção preventiva e preditiva, incluindo análise de vibração, termografia e análise de óleo.

• Conhecimento em sistemas de gestão da manutenção (CMMS).

• CNH categoria B.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe técnica de manutenção, estruturando processos, funções e responsabilidades.

• Planejar e implementar estratégias de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.

• Gerenciar indicadores de desempenho, custos, orçamento e disponibilidade da frota.

• Implementar e desenvolver o sistema de gestão da manutenção.

• Coordenar a gestão de estoque de peças críticas, fornecedores e assistência técnica.

• Atuar na análise de falhas e na implementação de melhorias para reduzir paradas não planejadas.

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e dos procedimentos operacionais.

• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

• Buscar oportunidades de automação e aplicação de inteligência artificial para otimização de processos.

Principais desafios da posição

O profissional terá como missão estruturar e fortalecer a área de manutenção, implementar planos de manutenção por equipamento, desenvolver a gestão de peças e fornecedores, aprimorar os indicadores operacionais e desenvolver a equipe técnica.

Entre os principais objetivos estão a redução de paradas não planejadas, o aumento da disponibilidade da frota, a otimização dos custos de manutenção e a implantação de uma rotina estruturada de gestão e acompanhamento de resultados.