Buscamos uma pessoa para atuar no nosso parceiro de forma próxima ao time de RH, com foco dividido entre Departamento Pessoal e RH.

Principais responsabilidades:

• Conduzir admissões e rescisões do início ao fim;

• Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções;

• Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas;

• Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos;

• Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança;

• Coordenar admissões e onboarding;

• Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.

Buscamos alguém com:

• 1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal;

• Vivência com folha, admissão e rescisão;

• Experiência em empresas de pequeno/médio porte será um diferencial;

• Vivência em indústria ou ambiente operacional/chão de fábrica é desejável;

• Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas;

• Curso técnico em Departamento Pessoal será considerado um diferencial;

• Organização, atenção aos detalhes, agilidade e perfil colaborativo.

Um ponto importante: buscamos alguém com postura de solução, discrição e maturidade para trabalhar em parceria, especialmente em situações que envolvam informações sensíveis e rotina de pessoas.

Vaga Presencial: Vila Regina, São Paulo - SP (Zona Leste)