A&L RH

Nosso cliente é uma empresa de grande porte que atua no segmento de Prestação de Serviços.

Buscamos um Analista de Administração de Pessoal para compor seu time do corporativo na unidade São Paulo.

O Analista é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Além disso, atua no suporte aos colaboradores em questões trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento das normas e políticas internas da empresa.

Atribuições:

Realizar admissões, com conferência de documentos, cadastros no sistema e apoio ao onboarding; 

Administrar benefícios (inclusões, exclusões e alterações), garantindo conferências, controles e atendimento aos colaboradores; 

Dar suporte à administração do ponto eletrônico (Nexus), assegurando aderência às regras internas e aos prazos de fechamento (tratativas, ajustes, afastamentos, banco de horas, horas extras, faltas e atrasos); 

Apoiar o fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e tratativa de inconsistências em interface com áreas internas; Atuar como interface com o Jurídico em demandas trabalhistas, com levantamento e organização de documentos (múltiplos arquivos e prazos curtos) e apoio em rotinas administrativas relacionadas, como emissão de FGTS/GRRF, quando necessário;

 Orientar colaboradores e lideranças em rotinas de DP, prazos e esclarecimentos sobre cálculos (salário, férias e demais rotinas pertinentes); 

Manter cadastros, prontuários e controles atualizados, garantindo conformidade com políticas internas e legislação vigente;

Requisitos:

Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares. 

Bom domínio de Excel/planilhas para conferências, controles e acompanhamento de indicadores operacionais de DP e conhecimento com o sistema protheus. 

Experiência consolidada com processos de administração de pessoal. 

Ter fácil acesso a região da Vila Olímpia. 

Vaga 100% Presencial