ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES

• Admissão e rescisão de contratos de trabalho conforme a CLT e normas coletivas;
• Apuração e fechamento da folha de pagamento;
• Gestão de férias, licenças e afastamentos;
• Geração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
• Domínio de plataformas como e-Social, FGTS digital, DET, e-Cac;
• Atendimento a fiscalizações e auditorias trabalhistas;
• Apoio à área jurídica em defesas trabalhistas, com levantamento de documentação;
• Emissão de relatórios gerenciais para suporte à diretoria e área financeira;
• Uso Diário do sistemas TOTVS e Senior;
• Necessário Conhecimento atualizado sobre eSocial e Reforma Trabalhista;
• Uso de Excel intermediário/avançado.

EXIGÊNCIAS / PREFERÊNCIAS

• Entre 20 e 45 anos;
• Residente em Itaperuna ou regiões próximas;
• Preferencialmente formação em Administração ou Contabilidade ou Recursos Humanos;
• Diferencial domínio do sistema TOTVS e Senior.

HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS 

• Segunda a sexta: 07:30h as 18:00h. 
• 2 horas de almoço.

REMUNERAÇÃO

• Salário R$ 2.321,58 + benefícios

BENEFÍCIOS

• Adicional de produtividade (média de R$ 500,00);
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação – R$ 450,00;
• Plano de saúde coparticipativo e extensivo a dependentes legais;
• Plano odontológico;
• WellHub (antigo Gympass).