Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo com atividades relacionadas a recrutamento e seleção, treinamento,onboarding, e demais iniciativas voltadas à experiência e desenvolvimento dos colaboradores.

Principais atividades

• Apoiar nas rotinas administrativas da área de DHO;
• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
• Dar suporte nas ações de onboarding e integração de novos colaboradores;
• Apoiar na organização de treinamentos;
• Atualizar controles, planilhas;
• Apoiar na organização de documentos e arquivos;

Requisitos

• Ensino médio cursando ou completo;
• Interesse em atuar na área de Recursos Humanos/DHO;
• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.

Competências desejadas

• Proatividade;
• Organização;
• Boa comunicação interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Comprometimento;
• Interesse em desenvolvimento profissional.