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Atendente de A&B Jr. (Cód. 2883)

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Londrina, PR, Brasil ou Remoto

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Descrição da vaga

Sobre a Vaga

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.

Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.

Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.

Venha fazer parte do time de FERAS!

Estamos em busca de um(a) Atendente de A&B Jr. para a região de Londrina:
Requisitos:

Ensino Médio Completo;
Desejável experiência na área.

Informações Adicionais:

Escala: Folga nos DOMINGOS e trabalha em SÁBADOS intercalados.
Tipo de contrato: CLT

O que oferecemos:

Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Premiação por Produtividade;
Curso de Inglês;
Participação nos Resultados;
Gympass;
Zenklub.

Responsabilidades e atribuições:

Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações.

Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar.

Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias.

Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição.

Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos.

Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos.

Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor.

Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio.

Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.

Carga horária semanal

44 horas

Regime de Contratação

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias

null

Benefícios

N/A
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