Título do Cargo:Coordenador Administrativo

Principais Responsabilidades:

- Gerenciar e coordenar as atividades administrativas da empresa, garantindo a eficiência e a eficácia dos processos.

- Supervisionar a equipe administrativa, distribuindo tarefas, controlando prazos e assegurando o cumprimento das rotinas.

- Planejar, organizar e controlar a execução de projetos e atividades da área administrativa.

- Analisar e propor melhorias nos processos, visando otimizar recursos e reduzir custos.

- Atuar na gestão de contratos, serviços terceirizados e suprimentos, garantindo o atendimento das necessidades da organização.

- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho da área administrativa.

- Dar suporte às demais áreas da empresa em questões administrativas.

Requisitos Necessários:

- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial ou áreas afins.

- Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em cargos de coordenação ou liderança administrativa.

- Conhecimento sólido em gestão de processos, rotinas administrativas e atendimento a clientes internos.

- Habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de problemas.

- Proficiência em ferramentas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.

Diferenciais:

- Pós-graduação ou MBA na área de Gestão Empresarial ou Administração.

- Experiência em empresas de médio ou grande porte.

- Conhecimentos em sistemas de gestão integrada (ERP).