Compartilhe esta vaga

Atendente Hospedagem Jr. (Cód. 4767)

Compartilhe esta vaga

Joinville, SC, Brasil ou Remoto

Compartilhe esta vaga

Descrição da vaga

ATENDENTE DE HOSPEDAGEM JUNIOR - BILINGUE (português e inglês)

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as
informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel.
Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e
serviços disponíveis.
Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a
resolução de problemas e a satisfação do cliente.
Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais
como transporte ou passeios turísticos.
Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações
sejam atualizadas no sistema.
Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros.
Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de
notas fiscais e fechamento de caixa diário.
Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às
solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia.
Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme
necessário.
Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de
segurança e regulamentações locais.

RESPONSABILIDADES COMUNS

Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de
forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento
aos clientes internos e externos.
Conhecer os objetivos definidos para si, ou para os demais colaboradores da área de atuação, empreendendo os
esforços necessários para que tais objetivos sejam cumpridos.
Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação.
Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e
tecnologias disponíveis no mercado.
Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação do superior imediato.
Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência.
Atuar de acordo com as práticas e recomendações definidas pelas Políticas de Segurança da Informação e
Proteção dos Dados vigentes na empresa.
Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de
superiores.

O QUE OFERECEMOS

  • Vale transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde com coparticipação;
  • Curso de Inglês;
  • Participação nos Resultados qualitativos;
  • Prêmio Produtividade;
  • Totalpass;
  • Zenklub.


ESCALA DE TRABALHO 12X36 - TER DISPONIBILIDADE DE TRABALHAR NOS HORARIOS DAS 7H AS 19H E DAS 9H AS 21H

Carga horária semanal

44 horas

Regime de Contratação

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias

null

Benefícios

N/A
Não encontrou a vaga que queria?
Faça parte do nosso Banco de Talentos

Outras vagas de

Carregando vagas relacionadas...

Desenvolvido por

Todos os Direitos Reservados - Recrutei © 2026