Objetivo do Cargo

O Vendedor Interno – Outbound será responsável por realizar contato ativo com leads que demonstraram interesse anterior na compra de máquinas ou equipamentos, mas que por algum motivo desistiram ou interromperam o processo de compra.

Sua principal missão será reativar o interesse do cliente, compreender o motivo da desistência, realizar o aquecimento da oportunidade e qualificar novamente o lead, direcionando-o para um vendedor consultivo responsável pelo fechamento da venda.

Este profissional atua diretamente no aumento da conversão de oportunidades perdidas, contribuindo para a recuperação de vendas e fortalecimento do funil comercial.

Competências Técnicas

• Experiência com vendas internas ou prospecção outbound.
• Experiência com reativação de leads ou recuperação de oportunidades perdidas (diferencial).
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas.
• Experiência com CRM.
• Habilidade em negociação e contorno de objeções.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Experiência com funil de vendas estruturado.
• Histórico de atuação em prospecção ativa ou recuperação de vendas perdidas. 

Perfil Comportamental Esperado
Para essa posição buscamos um profissional com forte perfil comercial e alta capacidade de influência.

Características desejadas:

• Perfil agressivo comercialmente (no sentido positivo), orientado a resultados.
• Alta habilidade de comunicação e persuasão.
• Facilidade para contornar objeções e lidar com rejeição.
• Resiliência diante de negativas e desafios comerciais.
• Capacidade de conduzir conversas estratégicas e investigativas.
• Proatividade e senso de urgência.
• Organização para gestão de leads e follow-ups.
• Persistência e foco em conversão.

Escala de Trabalho e horário

• 5x2 - De segunda à sexta-feira.
• De segunda à quinta de 08h00 às 18h00 e sexta de 08h00 às 17h00

Remuneração

• Fixo: R$ 2.023,30.
• Comissão variável sobre percentual de conversão.