Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Planning & Control (RH) para LATAM — uma oportunidade para ir além do orçamento tradicional.

Mais do que analisar dados e planejar custos de pessoal, buscamos alguém que os transforme em decisões estratégicas. Alguém que enxergue além dos números, conecte análises preditivas ao negócio e gere impacto real.

Aqui, o papel é atuar como ponte entre RH, Finanças e Estratégia, usando dados para:

Transformar análises em decisões acionáveis
Evoluir do descritivo para o diagnóstico e o preditivo
Antecipar cenários de headcount e custos
Questionar, provocar e influenciar a liderança

O que esperamos:

Mentalidade analítica com visão de negócio
Capacidade de transformar dados em insights estratégicos
Foco em análises preditivas e indicadores relevantes
Proatividade para evoluir processos e gerar eficiência

Capacidade de manter acuracidade da informação, mesmo em cenários complexos.

Se você acredita que dados não são apenas relatórios, mas ferramentas para direcionar estratégia e influenciar decisões, essa oportunidade é para você.

Escopo LATAM
Espaço real para construção, inovação e impacto.

Interessados(as) ou indicações são bem-vindos!