Responsabilidades 

Gestão de vendas e metas, acompanhamento de indicadores de vendas, criando ações para bater metas diárias, semanais e mensais.

Liderança e Gestão de Pessoas, gerir uma equipe de vendas, treinando e capacitando a equipe de consultoras, mantendo time motivado.

Responsável por elaborar as escalas de trabalho, folgas e horários, garantindo atendimento.

Resolução de Conflitos: Atuar diretamente em trocas complexas ou reclamações, transformando uma experiência em fidelização.

Garantir que a vitrine esteja atualizada e siga as diretrizes da marca/estação.

Requisitos 

• Experiência comprovada (mínimo de 6 meses) em gestão de loja no varejo, com foco em vendas e liderança de equipes.
• Histórico de sucesso na superação de metas de vendas e indicadores de desempenho.
• Conhecimento em técnicas de vendas, merchandising e gestão de estoque.
• Capacidade comprovada de recrutar, treinar e desenvolver equipes de alta performance.
• Ensino médio completo.

Habilidades 

• Gestão de Equipes
• Estratégias de Vendas
• Visual Merchandising
• Atendimento ao Cliente
• Resolução de Problemas