A BM Vagas, em parceria com empresa referência em paisagismo do estado de São Paulo, busca por Analista De Recursos Humanos Generalista com perfil “mão na massa”, visão operacional e forte capacidade de articulação para atuar diretamente na sustentação das operações de campo, conectando RH, DP, supervisores, encarregados e colaboradores.

Mais do que executar rotinas administrativas, buscamos alguém que consiga:

• organizar processos;
• estruturar melhorias em toda jornada do colaborador desde a captação.
• acompanhar a realidade das obras;
• atuar preventivamente;
• fortalecer a experiência do colaborador operacional;
• apoiar lideranças de campo;
• reduzir ruídos, turnover e falhas de integração.

É uma posição estratégica para quem gosta de ambiente dinâmico, contato humano, resolução de problemas e construção de processos.

Responsabilidades 

• Atuar presencialmente junto às operações e obras do cliente, realizando visitas de campo frequentes;
• Apoiar a integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Garantir alinhamento entre RH, DP, supervisores, encarregados e operação;
• Validar informações operacionais de entrada:

1. obra correta;
2. horário;
3. encarregado responsável;
4. documentação;
5. necessidades operacionais;

• Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover e adaptação de novos colaboradores;
• Realizar follow-up com colaboradores nos primeiros dias de trabalho (D+1, D+7, D+15 e D+30);
• Identificar gargalos operacionais relacionados à gestão de pessoas;
• Apoiar ações de clima, retenção e engajamento;
• Atuar junto às lideranças de campo para melhoria de comunicação e integração das equipes;
• Auxiliar na implementação e padronização de processos de RH operacional;
• Apoiar demandas de mutirão operacional e administrativo em parceria com o Departamento Pessoal;
• Participar da construção de boas práticas de gestão de pessoas na operação;
• Atuar de forma próxima às equipes, com postura resolutiva e senso de dono.

Perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa:

• extremamente proativa;
• organizada;
• resiliente;
• com boa comunicação;
• com postura firme e respeitosa;
• que consiga transitar bem entre operação e gestão;
• que tenha facilidade para lidar com diferentes perfis;
• com capacidade de execução e acompanhamento;
• que saiba cobrar e alinhar processos sem gerar atritos desnecessários;
• com olhar tático e capacidade de identificar oportunidades de melhoria.

Importante:

Essa posição exige presença ativa no campo e capacidade de construir relacionamento com encarregados, supervisores e equipes operacionais.

Requisitos:

• Experiência anterior em RH generalista, RH operacional, ou áreas correlatas;
• Experiência com operação de campo, obras, facilities, logística, construção civil ou ambiente operacional será diferencial;
• CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos;
• Atuação presencial;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Conhecimento básico/intermediário em:

1. integração;
2. acompanhamento operacional;
3. indicadores de RH.

Modelo de contratação

• Modelo PJ;
• Atuação presencial;
• Faixa: R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00;
• Disponibilidade para visitas em obras e operações.

Diferenciais desejáveis

• Vivência com grande volume operacional;
• Experiência em retenção operacional;
• Conhecimento em clima e engajamento;
• Perfil executor com visão de melhoria contínua;
• Facilidade com controles, indicadores e acompanhamento de processos;
• Capacidade de atuar com autonomia e senso crítico.

Buscamos alguém que consiga conectar pessoas, operação e processos no dia a dia da obra, transformando organização, comunicação e presença em retenção e produtividade.