Responsabilidades 

• Ser responsável por estratégias de vendas para alcançar e superar metas de receita na sua equipe.
• Planejar, desenvolver e avaliar a execução do orçamento da área.
• Analisar dados de mercado e vendas para identificar tendências, oportunidades e desafios, ajustando as táticas conforme necessário.
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, garantindo a satisfação e fidelidade.
• Monitorar o desempenho individual e coletivo da equipe, implementando planos de ação para melhoria contínua.
• Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentá-los à diretoria, destacando progressos e áreas de atenção.

Requisitos 

• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em vendas, com pelo menos 1 ano em posição de liderança ou supervisão.
• Histórico comprovado de superação de metas de vendas e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento sólido em técnicas de vendas consultivas, negociação e fechamento de negócios.
• Habilidade para analisar dados de vendas e transformá-los em insights acionáveis para a equipe.
• Capacidade de desenvolver e aplicar treinamentos de vendas eficazes.
• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Morar no Rio de Janeiro.

Habilidades 

• Liderança de Equipes
• Estratégias de Vendas
• Negociação Avançada
• Análise de Dados de Vendas
• Gestão de Conflitos
• Prospecção e Qualificação

Diferencial

• Experiência com o sistema TOTVS
• Conhecimento do mercado de chocolate ou confeitaria
• Experiência com gestão de canais de distribuição (distribuidores e atacarejo)
• Negociação Avançada
• Análise de Dados de Vendas
• Gestão de Conflitos
• Prospecção e Qualificação