BM VAGAS em parceria com CACAU SHOW Vitor seleciona CONSULTOR DE VENDAS para cidade de Cachoeiro de Itapemirim.

Bairro: GILBERTO MACHADO

Responsabilidades

• Realizar atendimento personalizado aos clientes, proporcionando uma experiência de compra de excelência.
• Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas por meio de técnicas consultivas de vendas.
• Efetuar vendas presenciais, por telefone, WhatsApp e demais canais disponibilizados pela empresa.
• Desenvolver vendas adicionais (cross selling e upselling), apresentando promoções, lançamentos e produtos complementares.
• Prospectar novos clientes e manter relacionamento com clientes ativos, visando fidelização e aumento da recorrência de compras.
• Captar e cadastrar clientes nos programas de relacionamento da empresa.
• Organizar vitrines e gôndolas, garantindo o cumprimento do planograma e dos padrões de merchandising.
• Repor mercadorias e monitorar a disponibilidade de produtos na área de vendas.
• Acompanhar a validade dos produtos, zelando pela correta exposição e aplicação do sistema PEPS (Primeiro que Entra, Primeiro que Sai).
• Contribuir para o atingimento das metas individuais e coletivas de vendas, ticket médio, itens por atendimento e demais indicadores comerciais.
• Participar da montagem e execução das campanhas promocionais e sazonais.
• Realizar orçamentos, reservas e acompanhamento de pedidos quando necessário.
• Manter o ambiente de vendas organizado, limpo e atrativo para os clientes.
• Auxiliar nas rotinas de abertura e fechamento da loja e do caixa.
• Apoiar na conferência, recebimento e organização de mercadorias.
• Operar o sistema de vendas e caixa, quando autorizado e necessário.
• Participar de treinamentos e reciclagens promovidos pela empresa, mantendo-se atualizada sobre produtos, campanhas e processos.
• Cumprir os padrões de atendimento, apresentação pessoal e conduta estabelecidos pela empresa.
• Apoiar ações externas de divulgação e prospecção de clientes, incluindo visitas a empresas, condomínios, escolas e demais parceiros estratégicos.
• Zelar pelo patrimônio da empresa e contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
• 1. Estrutura da Escala
• A escala opera em sistema de revezamento semanal, no qual o colaborador cumpre integralmente o turno da manhã em uma semana e, na semana seguinte, o turno da tarde, de forma alternada.
• 2. Jornada por Dia da Semana
• De segunda-feira a sexta-feira:
• Turno da manhã:
• Segunda e terça-feira: das 08h00 às 14h00
• Quarta a sexta-feira: das 08h00 às 18h00, com 1 hora de intervalo intrajornada
• Turno da tarde:
• Segunda e terça-feira: das 14h00 às 20h00
• Quarta a sexta-feira: das 12h00 às 20h00, com 1 hora de intervalo intrajornada
• Sábado:
• Jornada: das 08h00 às 14h00
• O trabalho aos sábados será realizado exclusivamente pelo colaborador que estiver escalado no turno da manhã na respectiva semana.
• O colaborador escalado no turno da tarde terá folga aos sábados.
• 3. Observações Gerais
• O intervalo intrajornada (1 hora) é aplicado nos dias em que a jornada ultrapassa 6 horas, conforme legislação vigente.
• O sábado não segue divisão por turnos, mas está vinculado ao colaborador da semana correspondente ao turno da manhã.
• O modelo de alternância garante a distribuição equilibrada da carga de trabalho, incluindo a responsabilidade pelos sábados.

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• Comunicativo e influente

Horário

• A jornada de trabalho é organizada em regime de alternância semanal, dividida em dois turnos: manhã e tarde, conforme detalhamento abaixo: