BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona COORDENADOR RH para cidade de Curitiba.

Bairro: Orleans

Responsabilidades

• Coordenar os processos estratégicos e operacionais de Recursos Humanos, garantindo alinhamento às metas, cultura e diretrizes da empresa;
• Atuar como parceira da Diretoria e dos gestores, apoiando decisões relacionadas à gestão, desenvolvimento e movimentação de pessoas;
• Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, onboarding, acompanhamento do período de experiência e offboarding;
• Gerenciar os processos de Cargos e Salários, descrições de cargos, organograma, movimentações internas, promoções e mérito;
• Coordenar Treinamento e Desenvolvimento, incluindo LNT, Plano Anual de Treinamentos, avaliação de eficácia, Avaliação de Desempenho e PDI;
• Desenvolver ações de cultura, comunicação interna, clima organizacional, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, treinamentos, clima e engajamento, elaborando análises e relatórios para a Diretoria;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas, LGPD, compliance e requisitos da ISO 9001:2015, apoiando também o Código de Conduta, Canal de Denúncias e iniciativas de ESG;
• Apoiar gestores nas relações trabalhistas, feedbacks, desenvolvimento das equipes e tratamento de situações relacionadas ao ambiente de trabalho;
• Identificar oportunidades de melhoria, promovendo a padronização, eficiência e evolução contínua dos processos e práticas de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em posição de Coordenação de Recursos Humanos ou função de liderança equivalente;
• Experiência com gestão generalista de RH;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários e Indicadores de RH;
• Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de relações trabalhistas;
• Conhecimento em políticas internas, compliance e LGPD;
• Experiência com elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios gerenciais;
• Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas de RH.
• Superior Completo
• Determinado e gosta de desafios

Detalhes dos Benefícios

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Vale-Combustível ou Vale-Transporte, com desconto de 2% em folha;
• Participação nos Resultados equivalente a 40% do salário, paga anualmente de forma proporcional;
• Plano de Saúde Unimed com coparticipação;
• Plano Odontológico Dental Uni – opcional;
• Gympass – opcional;
• Conexa Saúde – opcional;
• Convênio Farmácia Nissei, com limite de R$ 250,00 e desconto em folha;
• Convênio Farmácia Pague Menos – opcional;
• Auxílio Estudo de até 50% para cursos e formações alinhados ao desenvolvimento profissional dentro da empresa.

Horário

• Segunda a sexta -horario comercial