Responsabilidades

• Controle financeiro da unidade, incluindo contas a pagar, fluxo de caixa e guarda de valores.
• Apoio aos processos de Departamento Pessoal, como admissão, integração, folha de pagamento, benefícios e homologações trabalhistas.
• Dar suporte na integração e no acolhimento de novos colaboradores.
• Prestar suporte às ações de marketing, comunicação interna, campanhas, eventos e iniciativas de divulgação da empresa.
• Suporte aos processos de cobrança, recebimento de clientes e emissão/conferência de documentos fiscais.
• Emissão de declarações fiscais e cumprimento das obrigações administrativas da unidade.

Requisitos

• Graduação em andamento ou completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Necessário experiência prévia em funções administrativas ou áreas similares.