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PESSOA BDR | Vaga Remota

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Remoto

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Descrição da vaga

A Celler possui um cliente no segmento de Prestação de Serviços de Refrigeração e Climatização e está buscando para seu time comercial uma PESSOA BDR!

Estamos em busca de um BDR | Business Development Representative dinâmico, analítico e proativo, com forte habilidade de escuta ativa e capacidade de se adaptar a um ambiente de vendas desafiador e de rápido crescimento. Se você é orientado a resultados, gosta de trabalhar em equipe e tem facilidade para estabelecer conexões com potenciais clientes, essa é a oportunidade perfeita para você! Queremos alguém que traga energia, empatia e iniciativa, sempre com foco em gerar resultados expressivos e transformar oportunidades em sucesso. Se identificou? Então, venha fazer parte do nosso time!

● SOBRE A EMPRESA

Nosso cliente é uma empresa com mais de 60 anos de experiência no setor de climatização e refrigeração. O diferencial deles vai muito além dos serviços de manutenção – o foco está em agregar valor e garantir a segurança dos negócios de seus clientes, oferecendo uma gestão de manutenção personalizada, adaptada às necessidades específicas de cada empresa. O compromisso é com a transformação, substituindo os processos tradicionais por uma gestão digitalizada, alinhada aos padrões da Indústria 4.0, trazendo inovação e eficiência para o dia a dia das operações.

● COMO SERÁ O JOB?

- Atuação: Remoto;

- Horário: Segunda a Sexta;

- Contratação: CLT;

- Salário Fixo + Variável – Por agendamento (meta) + bonificação por venda realizada.

(A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta)

● BENEFÍCIOS

- VA 25.00

- Seguro de vida

- Unimed

● HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)

- Domínio de CRM e ferramentas de automação de vendas para gestão e acompanhamento de leads.

- Capacidade analítica para avaliar dados de prospecção e ajustar estratégias de abordagem com base em métricas.

- Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling ou Challenger Sales.

- Experiência comprovada em qualificação de leads e gestão de pipelines.

- Familiaridade com sistemas de gestão integrados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

- Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas relacionadas

● PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)

- Articulação.

- Escuta ativa e empatia.

- Proatividade e senso de urgência.

- Visão sistêmica.

- Orientação para resultados.

- Trabalho em equipe.

● DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR

- Experiência em mercados complexos ou soluções B2B, com histórico comprovado de sucesso em vendas consultivas.

- Capacidade de análise crítica para propor melhorias nos processos de prospecção e qualificação de leads.

- Atuação anterior em empresas com certificação ISO, com conhecimento em processos de gestão integrada.

- Capacidade de autogestão e motivação, demonstrando iniciativa e responsabilidade para superar desafios diários.

- Experiência em trabalhar com metas agressivas e prazos curtos, adaptando-se rapidamente às mudanças no mercado.

● RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Sua missão dentro da empresa engloba:

- Conduzir pesquisas detalhadas para identificar e qualificar potenciais clientes (leads) em diversas plataformas, como redes sociais, bancos de dados e eventos do setor.

- Estabelecer contato inicial com leads através de diferentes canais (e-mail, telefone, redes sociais) para apresentar a empresa, seus produtos e serviços.

- Realizar a qualificação dos leads, determinando se eles se enquadram no perfil de cliente ideal da empresa.

- Agendar reuniões ou demonstrações de produtos para a equipe de vendas com leads qualificados.

- Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre o status dos leads, garantindo o acompanhamento eficaz de cada etapa do funil de vendas.

- Relatar e monitorar métricas de desempenho, incluindo o número de leads qualificados e reuniões agendadas.

- Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de prospecção e melhorar a eficiência do processo de vendas.

- Atuar como referência técnica, prestando orientações sobre processos e buscando continuamente melhorias na área.

 

Carga horária semanal

44 horas

Regime de Contratação

CLT

Conhecimentos e Habilidades necessárias

CRM
Metodologia de Vendas Complexas
Normas ISO
Superior Completo
Visão Sistêmica
Comunicação
Proatividade
Escuta Ativa
Empatia
Orientação para Resultado
Trabalho em Equipe

Benefícios

VA
Plano de Saúde
Seguro de Vida
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