O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores.

Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP.

O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar!

Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito.

Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time!

Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória.

Detalhes da posição:

• Ser responsável pelos temas relacionados a Recursos Humanos na base, colocando em prática os procedimentos e direcionamentos do RH Corporativo no local.
• Realizar os processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores.
• Realizar as tratativas de pontos com os gestores e finalizar no prazo estabelecido.
• Controlar os treinamentos da base.
• Seguir o calendário de benefícios encaminhando no prazo as planilhas com as informações de compra.
• Atender os colaboradores para sanar dúvidas, ações de endomarketing, pesquisa de clima entre outras atividades.
• Organizar os prontuários da base.
• Desenvolver a liderança local em temas relacionados a gestão de pessoas (avaliação por competências, feedbacks etc.); apoiar o corporativo em projetos e no desenvolvimento de conteúdo.
• Elaborar, implantar e promover ações de qualidade de vida e de endomarketing buscando a maior aderência dos colaboradores aos objetivos da empresa.
• Acompanhar e reportar os indicadores de RH, atuando na estruturação dos planos de ação necessários.
• Administrar relações de trabalho através da aplicação de pesquisas de clima, propondo melhorias e inovações constantes.
• Multiplicar melhores práticas com a equipe para garantir a entrega das demandas.
• Separar documentos que forem solicitados pelo departamento Jurídico.

Requisitos:

• Ensino superior completo;
• Experiência em recursos humanos, tendo atuado com pelo menos 2 subsistemas;
• Conhecimento de pacote Office para controles e relatórios da área;
• Ter CNH categoria B válida.

Outras Informações:

• Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48;
• Atuação 100% presencial;
• Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade.