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Analista de Departamento Pessoal Sênior - Zona Oeste - SP

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São Paulo, SP, Brasil e Remoto (Híbrido)

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Descrição da vaga

Cargo: 531 - Analista DP Sênior

Salário: CLT - R$ 5.000,00 

Benefícios: Vale Refeição + Plano de Saúde (com participação após experiência)

Modelo de atuação: Híbrida - Seg a Sex - 4x home-office e 1x presencial

Local: Pinheiros - Zona Oeste - SP

Responsabilidades:

* Processamento de folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos trabalhistas;

* Apuração e transmissão de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, DCTFWeb);

* Admissões, rescisões e homologações;

* Gestão e cálculo de benefícios (VT, VR, Convênio Médico, etc.);

* Controle e acompanhamento de ponto eletrônico;

* Orientação a clientes sobre legislação trabalhista e previdenciária;

* Atuação consultiva junto aos clientes na solução de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;

* Elaboração de demonstrativos em planilhas de excel contendo dados dos fechamentos de folha;

* Atualização e manutenção de registros de empregados em sistemas internos;

* Fechamento de folha de pró-labore de sócios, controle de múltiplos vínculos de INSS;

Requisitos:

* Formação em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas;

* Experiência prévia em escritório de contabilidade;

* Domínio de folha de pagamento, encargos trabalhistas e legislação vigente;

* Conhecimento em eSocial, EFD-Reinf e obrigações acessórias;

* Boa comunicação e perfil consultivo para relacionamento com clientes;

* Organização e atenção a prazos;
* Mínimo de 5 anos de experiência em atividades de gestão de Departamento Pessoal;

Diferenciais:

* Experiência com o sistema SCI Único;

* Excel intermediário ou avançado; 

Carga horária semanal

44 horas

Regime de Contratação

CLT

Salário

R$5000 por Mês

Conhecimentos e Habilidades necessárias

Ciências Contábeis
Gestão de RH
Escritório de contabilidade
Folha de pagamento
Encargos trabalhistas
Legislação
eSocial
ECF Reinf
Obrigações Acessórias
SCI Único
Excel

Benefícios

Vale Refeição
Plano de Saúde
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