Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar em diversas atividades do departamento de Recursos Humanos. O(a) profissional dará suporte em recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamentos e comunicação interna, garantindo que os processos de RH ocorram de forma organizada e eficiente.

Principais responsabilidades:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;

Apurar e fazer o fechamento de ponto;

Incluir admissões no sistema;

Auxiliar na entrega de uniformes e EPIs;

Dar suporte nas demandas de Treinamento e Desenvolvimento;

Auxiliar na criação de posts para comunicação interna;

Apoiar demais atividades administrativas de RH conforme necessidade.

Requisitos:

Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;

Conhecimento em administração de ponto e processos de admissão;

Boa comunicação, organização e proatividade;

Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;

Desejável conhecimento em sistemas de RH e pacote Office.

Benefícios:

Oportunidade de aprendizado e crescimento na área de RH;

Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;

Benefícios compatíveis com o mercado.