Caxias do Sul, RS, Brasil
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Descrição da vaga
Principais responsabilidades:
- Atuar estrategicamente na gestão de pessoas, apoiando lideranças e desenvolvendo equipes.
- Conduzir os processos de RH (R&S, integração, avaliações, treinamentos e desenvolvimento).
- Garantir a aplicação das políticas, processos e indicadores da área.
- Promover ações de clima organizacional, comunicação interna e fortalecimento da cultura.
- Atuar na prevenção e mediação de conflitos, apoiando a gestão de desempenho.
- Trabalhar em conjunto com as demais áreas da empresa em projetos organizacionais.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, orientando gestores e mitigando riscos.
- Formação
Obrigatória
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.
Desejável
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Administração ou áreas correlatas.
Carga horária semanal
42 horas
Regime de Contratação
CLT
Salário
R$6000 por Mês
Conhecimentos e Habilidades necessárias
Requisitos: Experiência sólida em RH Generalista
preferencialmente em empresas industriais. Vivência com desenvolvimento de lideranças
R&S
T&D
avaliação de desempenho
cultura organizacional e implantação de processos de RH. Experiência com indicadores de RH e interface com a alta direção. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Departamento Pessoal e cálculos trabalhistas. Domínio de Excel e sistemas de gestão (desejável Sistema Domínio).
Benefícios
Benefícios: BENEFÍCIOS 2026 ✅ Banco de Horas com Fechamento Trimestral Liberdade para compensação de horas com autorização do gestor. ✅ Auxílio Alimentação R$ 650
00 por mês no Cartão Flash. ✅ Vale-Transporte Até 4 passagens por dia
conforme necessidade. ✅ Auxílio Mobilidade R$ 250
00 por mês no Cartão Flash. ✅ Plano de Saúde UNIMED Disponível após o período de experiência. ✅ Convênio Odontológico Disponível após o período de experiência. ✅ Auxílio Creche Conforme convenção coletiva para filhos de até 5 anos. ✅ PPR Anual Conforme política da empresa. ✅ Prêmio Trimestral Conforme política da empresa. ✅ Reconhecimento por Tempo de Empresa Homenagem especial nos aniversários de 5
10 e 15 anos de empresa. ✅ Ajuda na Compra de Uniformes Disponível após o período de experiência. ✅ Cursos e Capacitações Incentivo ao desenvolvimento profissional conforme regras da empresa. ✅ Auxílio Educação Disponível após 6 meses de empresa. ✅ Empréstimos sem Juros Conforme critérios internos
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