Principais Atividades: 

• Supervisionar os processos de DHO, RH e Departamento Pessoal, garantindo eficiência e conformidade.
• Coordenar atividades relacionadas à admissão, desligamento, benefícios e documentação de colaboradores.
• Acompanhar demandas de Medicina do Trabalho e questões trabalhistas em conjunto com os setores responsáveis.
• Desenvolver e apoiar ações de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e engajamento de colaboradores.
• Monitorar indicadores da área, propondo melhorias nos processos e práticas de gestão de pessoas.
• Orientar gestores e equipes quanto às políticas e procedimentos internos.
• Liderar a equipe de DHO, promovendo organização, desenvolvimento e alcance de resultados. 

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência mínima de 2 anos em cargos de Supervisão de DHO, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Departamento Pessoal (DP);
• Recursos Humanos (RH);
• Medicina do Trabalho;
• Legislação Trabalhista e processos jurídicos relacionados à área;
• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas.