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Analista Financeiro

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Caxias do Sul, RS, Brasil

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Descrição da vaga

Principais Atividades

  • Conferir e realizar lançamentos das movimentações bancárias da empresa;
  • Atualizar diariamente os saldos bancários;
  • Executar instruções bancárias relacionadas a títulos a receber;
  • Realizar conciliações bancárias, financeiras e fiscais;
  • Conciliar transações financeiras e contábeis;
  • Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa da empresa;
  • Controlar contas a pagar e contas a receber;
  • Emitir notas fiscais relacionadas às faturas geradas pelo sistema;
  • Efetuar fechamentos de invoices e acompanhar operações de câmbio;
  • Realizar contato e comunicação com clientes e fornecedores quando necessário;
  • Apoiar e promover melhorias nos processos financeiros;
  • Executar outras atividades inerentes à função, conforme necessidade e orientação da liderança.

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Superior em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.

Carga horária semanal

42 horas

Regime de Contratação

CLT

Salário

R$4000 por Mês

Conhecimentos e Habilidades necessárias

Domínio intermediário ou avançado de Excel; Experiência com contas a pagar e contas a receber; Conhecimento em fluxo de caixa e controles financeiros; Conhecimento em lançamentos financeiros e conciliações bancárias; Experiência na conferência e conciliação de extratos bancários com sistemas de gestão; Conhecimento em fechamento de invoices e processos de câmbio; Boa comunicação verbal e escrita; Organização
atenção aos detalhes e capacidade analítica; Proatividade e capacidade de relacionamento com clientes e fornecedores.

Benefícios

Banco de Horas com fechamento trimestral; Auxílio Alimentação de R$ 650
00/mês no Cartão Flash; Vale-Transporte conforme necessidade (até 4 passagens por dia); Auxílio Mobilidade de R$ 250
00/mês no Cartão Flash; Plano de Saúde Unimed (após o período de experiência); Convênio Odontológico (após o período de experiência); Auxílio Creche conforme convenção coletiva para filhos de até 5 anos; Participação nos Resultados (PPR) anual
conforme política da empresa; Prêmio Trimestral
conforme política da empresa; Reconhecimento por Tempo de Empresa (5
10 e 15 anos); Ajuda na compra de uniformes (após o período de experiência); Cursos e capacitações para desenvolvimento profissional; Auxílio Educação após 6 meses de empresa; Empréstimos sem juros
conforme critérios internos.
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