Descrição da Vaga:
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe, atuando de forma estratégica e operacional nos processos relacionados à administração de pessoal. Este(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das rotinas trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente e oferecendo suporte aos colaboradores.

Principais Responsabilidades:

• Realizar a gestão e conferência de controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de jornadas, horas extras e ausências;
• Conduzir processos de admissão e rescisão de colaboradores, incluindo documentação, prazos legais e lançamentos em sistema;
• Administrar e acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros);
• Prestar orientação e atendimento aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;
• Apoiar no fechamento da folha de pagamento, garantindo a consistência das informações;
• Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias e rotinas trabalhistas;
• Manter atualizados os registros e controles do setor.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Vivência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.