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Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação: Cursando Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ou áreas correlatas.

Experiência Obrigatória para a vaga:

• Levantamento e detalhamento de requisitos;

• Prototipação;

• Modelagem de dados;

• Análise da solução;

• Especificações técnicas de requisitos;

• Testes e implantação do sistema.

Conhecimento técnicos obrigatórios da vaga:

• Elaboração de casos de uso e estórias de usuário;

• Noções de Scrum (cadências, artefatos e papéis);

• SQL (SQL Server e MySQL) para consulta/validação de requisitos e dados;

• GIT (fluxo básico de versionamento); • Conceitos de UI/UX para apoiar prototipação e validação;

• APIs e JSON (consumo/integração em nível funcional);

• Familiaridade com open source (bibliotecas, licenças e boas práticas).

Habilidades Comportamentais/Soft Skills:

• Boa comunicação e trabalho em equipe;

• Capacidade de trazer e implementar boas ideias;

• Entusiasmo em aprender;

• Negociação e comunicação;

• Relacionamento interpessoal;

• Análise, abstração e extrapolação;

• Planejamento e gestão de atividades;

• Iniciativa e criatividade.

• Organização.

Atribuições e Responsabilidades

• Realizar análise de requisitos, mapeamento de funcionalidades e especificação de processos de negócio dos sistemas da gerência;

• Elaborar e manter documentos de requisitos (casos de uso, estórias de usuário etc.);

• Elaborar/manter casos e cenários de teste;

• Criar/manter modelo entidade-relacionamento (MER);

• Desenhar/manter protótipos (web/desktop e mobile) de baixa fidelidade;

• Apoiar homologação e implantação, acompanhando correções e validações com as áreas envolvidas;

• Prestar suporte operacional em TIC às unidades do Descomplica SP, em especial na resolução de acessos aos sistemas e no alinhamento com os técnicos locais.

Informações sobre o Contrato

Remuneração: A combinar.

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00.

Benefícios:

• Vale Alimentação (R$ 620,00);

• Plano de Saúde/Odontológico sem coparticipação (custeio de 50% para o colaborador);

• Acesso à cursos em plataformas de ensino