O Analista Contábil Junior é responsável por executar e monitorar as atividades contábeis e fiscais diárias, garantindo a precisão e a conformidade dos registros financeiros da empresa e de seus clientes. Atua na elaboração de demonstrativos, conciliações e apuração de impostos, fornecendo suporte essencial à equipe sênior e à gestão para a tomada de decisões estratégicas, sempre com foco na organização e na aderência às normas vigentes no ambiente de BPO.

Principais Responsabilidades

As responsabilidades a seguir são cruciais para o sucesso da posição, detalhadas para refletir a amplitude e o impacto estratégico do cargo:

• Monitorar e analisar custos, despesas e receitas, analisando os lançamentos contábeis e documentos de suporte, para garantir a precisão e integridade dos dados financeiros da empresa e de seus clientes.
• Elaborar balanços, demonstrativos financeiros (como a DRE) e outros relatórios contábeis periódicos, seguindo as diretrizes e padrões estabelecidos pela equipe sênior, para fornecer uma visão clara e objetiva do desempenho financeiro da empresa e de seus clientes.
• Executar a apuração e registro de impostos diretos e indiretos, realizando a conciliação e conferência de documentos fiscais e informações da folha de pagamento, para assegurar o cumprimento rigoroso das obrigações legais e evitar inconsistências fiscais e tributárias.
• Realizar a conciliação dos registros contábeis e bancários, comparando extratos e lançamentos internos de forma sistemática, para assegurar a exatidão dos saldos, identificar e corrigir divergências, e manter a integridade das informações financeiras.
• Controlar o ativo fixo e o patrimônio da empresa e de seus clientes, registrando e monitorando os bens e suas respectivas depreciações, para garantir a correta avaliação e conformidade com as normas contábeis vigentes.
• Prestar suporte e auxiliar na análise de informações contábeis, colaborando com a equipe sênior na interpretação de dados e na preparação de apresentações, para embasar a tomada de decisões estratégicas da diretoria e contribuir para a eficiência e o crescimento do negócio e de seus clientes.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

• Formação superior em andamento ou completa em Ciências Contábeis.
• Conhecimento básico a intermediário em princípios de contabilidade geral e fiscal.
• Familiaridade com apuração de impostos (diretos e indiretos).
• Experiência (mesmo que por estágio) com conciliações contábeis e bancárias.
• Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário (tabelas dinâmicas, PROCV).
• Conhecimento de sistemas contábeis (ex: Domínio, Alterdata, Totvs, SAP – dependendo do sistema utilizado pelo BPO).
• Noções de legislação tributária e societária.