Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas de faturamento da Osley.

• Gerenciar a equipe de vendas, incluindo treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.

• Analisar o desempenho de vendas, identificar tendências de mercado e propor ações corretivas e de melhoria contínua.

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, resolvendo problemas e construindo a lealdade à marca.

• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações sobre o desempenho da loja para a diretoria.