Atividades Principais:

Apoiar e participar de todo o processo de Recrutamento e Seleção da matriz, em conjunto com a gestão; realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte às demais etapas do processo seletivo; contribuir para o planejamento, organização e execução de ações internas semanais e mensais; prestar suporte aos novos colaboradores, auxiliando no processo de admissão e conduzindo integrações institucionais; apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.

Pré-requisitos:

Cursando Psicologia a partir do 5° Período;

Conhecimento básico do Pacote Office.