Olá, nós somos a Digital Place!

Somos uma empresa inovadora especializada em soluções digitais para o mercado B2B, atuando com foco em performance e resultados para nossos clientes. Trabalhamos com certificação digital e somos um time dinâmico, colaborativo e movido por desafios. Além disso, somos uma empresa que valoriza desenvolvimento contínuo, autonomia, transparência e mentalidade de crescimento.

COMO SERÁ SEU DIA A DIA POR AQUI:

O nosso departamento Comercial é extremamente dinâmico e acompanha as principais estratégias de expansão da empresa. Então, vamos conhecer as principais atividades dessa posição?

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Realizar prospecção ativa de potenciais clientes (escritórios de contabilidade) em todo o Brasil.
• Construir, organizar e gerenciar sua própria lista de oportunidades.
• Conduzir todo o processo de vendas através de ligações, WhatsApp e videochamadas.
• Entender as dores dos clientes e apresentar nossas soluções com clareza e assertividade.
• Registrar todas as interações no CRM e acompanhar o funil de vendas.
• Participar de treinamentos internos e aplicar os aprendizados no dia a dia.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS

• Conhecimentos básicos de informática
• Facilidade com ferramentas digitais.
• Experiência com vendas para escritórios
• Experiência com prospeção de clientes
• Disponibilidade para trabalho presencial

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Experiência com atendimento ao público.
• Conhecimento em certificação digital

BUSCAMOS ALGUÉM QUE TENHA

• Excelente habilidade de comunicação e argumentação;
• Perfil proativo, determinado e com forte poder de persuasão;
• Facilidade para lidar com desafios e com metas;
• Organização e disciplina para gerir sua carteira de clientes.

SUA JORNADA DE TRABALHO SERÁ:

• De segunda à sexta em horário comercial
• Presencial no Centro - Rio de Janeiro/ RJ
  

O QUE TEMOS PRA VOCÊ:

• Remuneração fixa + comissão por performance.
• Treinamento completo e acompanhamento contínuo.
• Oportunidade de crescimento rápido conforme resultados.
• Autonomia para gerir sua rotina de prospecção e negociações.
• Ambiente colaborativo, jovem e com forte cultura de desenvolvimento.

ETAPAS DO PROCESSO:

A sua jornada em nosso processo de seleção seguirá os seguintes passos:

1. Candidatura
2. Entrevista com o RH
3. Etapa de testes
4. Entrevista com o Gestor
5. Carta proposta

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e vem trabalhar conosco!

Aproveite e acesse as nossas redes sociais para conferir tudo o que está rolando aqui!