SOBRE A EMPRESA

Oi, nós somos a Equipe Certa!

Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada no planejamento e construção de equipes de alta performance. Fundada em 2008, nascemos com a missão de desenvolver e conectar pessoas incríveis a grandes oportunidades. Nos dedicamos a criar oportunidades excepcionais e a conectá-las a indivíduos com talentos singulares. A partir desse encontro, novas vivências e experiências são geradas, resultando na construção de histórias inspiradoras!

Na Equipe Certa, uma das nossas premissas é proporcionar aos nossos candidatos e clientes uma experiência de aprendizado e crescimento, através de transparência, troca de informações e todo o suporte necessário. Os valores que nos guiam por aqui são:

Nossa Cultura:

•Pessoas em 1º lugar: Só existimos para e pelas pessoas;

•Criatividade e Inovação: Liberdade na busca de soluções;

•Consciência e Responsabilidade: Nós fazemos a diferença na vida das pessoas;

•Transparência: Cartas na mesa sempre;

•Qualidade: Se é para fazer, vamos fazer muito bem feito.

O SEU PRINCIPAL DESAFIO:

Desenvolver as políticas e práticas de gestão de pessoas, atuando com um parceiro de negócio para as áreas da empresa.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Conduzir processos seletivos (end to end);
• Suporte na construção das políticas de gestão de pessoas;
• Cuidar da Jornada do Colaborador;
• Coordenar a agenda de saúde e bem-estar;
• Planejar e conduzir ações de endomarketing;
• Participar da atualização do plano de Cargos e Salários;
• Organizar e conduzir pesquisa GPTW;
• Conduzir Avaliação de Desempenho, PDI e política de feedback;
• Participar da estruturação do programa de T&D;
• Dar suporte aos gestores/lideranças nas estratégias de desenvolvimento e gestão de equipe.

BUSCAMOS ALGUÉM QUE:

• Tenha um ótimo grau de organização;
• Seja proativo e tenha senso de urgência;
• Tenha flexibilidade e goste de trabalhar com pessoas.

É IMPRESCINDÍVEL:

• Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior como generalista

SERÁ UM DIFERENCIAL:

• Experiência em agências de marketing e/ou comunicação
• Experiência anterior como BP

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Remuneração a combinar (envie sua pretensão);
• Vale Refeição;
• Seguro de vida;
• Day off de aniversário;
• Auxílio home office;
• Jornada híbrida;
• Contratação CLT.