Principais atividades:

·         Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores.

·         Realizar controle e conferência de ponto eletrônico.

·         Apoiar o fechamento da folha de pagamento.

·         Administrar benefícios e documentação dos colaboradores.

·         Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

·         Apoiar o controle de férias, afastamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal.

·         Organizar e manter atualizados os registros e documentos da área.

Requisitos:

·         Desejável Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.

·         Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.

·         Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento.

· Habilidade em cálculos

·         Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de folha.

·         Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e boa comunicação.