Responsabilidades 

• Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos.
• Executar os processos de admissão e demissão, incluindo registro de novos colaboradores, homologações e cálculo de rescisões.
• Elaborar e transmitir as obrigações acessórias, como eSocial e DCTFWeb, garantindo a conformidade legal.
• Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Manter atualizados os cadastros de funcionários e a documentação pertinente, assegurando a organização e integridade das informações.
• Calcular e emitir guias de recolhimento de encargos sociais e impostos (FGTS, INSS, IRRF), dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos 

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) com rotinas de Departamento Pessoal e processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária, e das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb).
• Proficiência no uso de sistemas de folha de pagamento, Protheus, Domínio e Sci.
• Experiência na utilização de sistemas de controle de ponto eletrônico e suas integrações.
• Habilidade avançada em Excel para elaboração de planilhas, relatórios e conferências.
• Conhecimento em cálculos trabalhistas (horas extras, adicionais, rescisões, férias).

Habilidades 

• Processamento Folha de Pagamento
• Legislação Trabalhista (CLT)
• eSocial
• DCTFWeb
• Sistemas de DP (Protheus, Domínio e Sci.
• Excel Avançado
• Cálculos Trabalhistas
• Controle de Ponto
• Gestão de Benefícios