FPDH - Consultoria de Gestão de Pessoas

Integrar o Time de Marketing, reportando-se ao Coordenador(a) de Marketing, sendo responsável pela execução de campanhas, produção de conteúdo e gestão de canais digitais, com foco em atrair, engajar e converter o público-alvo, apoiando as estratégias de crescimento da empresa.

Responsabilidades/Atribuições:

Campanhas e Conteúdo:

Desenvolver e executar campanhas de marketing digital, alinhadas aos objetivos da empresa;

Criar conteúdo para materiais de divulgação, mídias sociais, e outros canais digitais;

Coordenar ações promocionais e eventos de marketing, garantindo a visibilidade da marca.

Gestão de Canais Digitais:

Gerenciar mídias sociais e plataformas online, com foco em performance, posicionamento e engajamento;

Monitorar interações, responder aos usuários e manter a consistência da comunicação da marca.

Análise de Dados e Relatórios:

Analisar dados de campanhas e métricas de desempenho em ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Facebook Ads, etc.);

Desenvolver relatórios, dashboards e insights que auxiliem na tomada de decisões estratégicas.

Obrigatórios:

• Graduação concluída ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Desejáveis:

• Conhecimento aprofundado em sistemas de CRM e ferramentas de análise de dados;
• Conhecimento em operações e processos de Vendas;
• Domínio do Pacote Microsoft Office, com foco em Excel, além de ferramentas como Visio, CRM, Power BI ou similares;
• Experiência prévia de, no mínimo, 2 (dois) anos nas funções de Analista de CRM, Analista de Planejamento de Vendas, Analista de Inteligência de Negócios ou funções correlatas, atuando em parceria com as áreas de Vendas e Marketing.

Habilidades Comportamentais:

• Visão estratégica e foco no negócio;
• Pensamento analítico e voltado à solução de problemas;
• Resiliência e flexibilidade diante de mudanças e desafios;
• Comunicação clara e habilidade de negociação;
• Relacionamento interpessoal e colaboração com equipes multidisciplinares;
• Organização e gestão eficiente do tempo;
• Foco em resultados e entrega de valor.