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Social Seller - Full Sales System

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São Paulo, SP, Brasil

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Descrição da vaga

Descrição da Vaga:

Cargo

Social Seller

Sua Missão:

Realizar vendas diretas dos produtos e serviços oferecidos pela empresa em eventos digitais ou presenciais, garantindo uma experiência consultiva e eficiente.Além disso, é responsável por gerar e agendar oportunidades qualificadas para os Executivos de Vendas conduzir negociações fora do período de eventos. Sua missão é representar a marca com excelência, potencializar resultados e fortalecer o relacionamento comercial com o cliente.

Sobre o Produto e Empresa

Full Sales System é uma empresa de estruturação de processos e times comerciais.
Nós ajudamos empresas e negócios a estruturarem seus times comerciais de alta performance através de soluções e processos e através de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais de alta performance.

Descrição Geral do Cargo:

O Sales Rep é o responsável direto pelas vendas e pela conversão de clientes, atuando tanto em eventos digitais e presenciais quanto fora deles.
Durante os eventos, conduz apresentações, interage com participantes e realiza o fechamento de vendas no momento da interação.
Nos períodos fora de evento, trabalha ativamente na prospecção e agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas, utilizando as listas e processos disponibilizados pela empresa (Sales Farming™). É um profissional com perfil comunicativo, orientado a resultados e capaz de combinar persuasão, empatia e disciplina comercial.

Principais Responsabilidades:

O que faz: Realiza vendas diretas, faz follow-ups e acompanha clientes participantes de eventos digitais e presenciais.
Como faz: Por meio de contato ativo, abordagem consultiva e aplicação do processo comercial sugerido pela empresa.
Para que serve: Maximizar as conversões de vendas e manter o fluxo de oportunidades ativo, mesmo fora dos períodos de eventos.
Quando faz: Durante eventos, realiza vendas imediatas; fora deles, atua na prospecção e agendamento para os Executivos de Vendas.

Requisitos Técnicos:

  • Experiência com vendas diretas, inside sales ou atendimento comercial.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Familiaridade com eventos digitais e ferramentas como Zoom, Meet ou similares.
  • Conhecimento em CRM e controle de pipeline.
  • Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet.

Competências Comportamentais:

  • Foco em resultados e superação de metas.
  • Autogestão e disciplina comercial.
  • Capacidade de criar rapport e gerar empatia com diferentes perfis de cliente.
  • Vontade de aprender, desenvolver-se e representar bem a marca.
  • Energia, entusiasmo e resiliência em contextos de alto volume de interação.

Modelo de Remuneraçao

  • Remuneração:R$ 3.000,00
  • Comissão: R$100 a 600,00
  • Bônus: R$20,00 a R$50,00
  • Ajuda de custo para deslocamento: R$ 18,76 por dia

Bônus por performance (diário)

  • R$ 120 → 5 agendamentos/dia
  • R$ 160 → 7 agendamentos/dia
  • R$ 250 → 10 agendamentos/dia

Desenvolvimento e incentivos

  • Treinamentos técnicos e comerciais
  • Desenvolvimento contínuo
  • Acompanhamento de performance
  • Bonificações por resultados
  • Day off no aniversário

Informações complementares

  • Modelo de contratação: Prestador de serviços (PJ)
  • Atuação: Presencial — São Paulo (Vila Olímpia)
  • Dedicação: Integral
  • Ferramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras
  • Conduções oferecidas
  • Auxilio deslocamento de R$18,76
  • Aplicativo iFood Benefícios
  • Acesso à Avus, com:
  • 01 consulta com especialista (diversas especialidades médicas, exceto psiquiatria)
  • 02 consultas de terapia (2 sessões de 30 minutos ou 1 sessão de 60 minutos)
  • 01 consulta com nutricionista (30 minutos)
  • Wellhub (Gympass)
  • Colab
  • Day Off no dia do aniversário

Regime de Contratação

Pessoa Jurídica

Salário

De R$2500 até R$4000 por Mês

Comissão

R$120,00 a R$250,00

Conhecimentos e Habilidades necessárias

Experiência prévia em Pré-Vendas
SDR ou Social Seller.
Boa comunicação verbal e escrita.
Familiaridade com técnicas de qualificação (SPIN
BANT
Rapport).
Proatividade e foco no resultado.
Resiliência diante de objeções e desafios.
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