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Gerente Comercial

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Remoto

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Descrição da vaga

Cargo

Gerente Comercial

Sua Missão:

Gerenciar, formar, entregar resultados e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado.

Sobre o Produto e Empresa

Cris Franklin

Com 19 anos de experiência no mercado digital, Cris Franklin já faturou mais de 70 milhões de reais e impactou mais de 35 mil alunos em todo o Brasil. Especialista em tráfego pago e escalabilidade, Cris identificou há um ano uma oportunidade de gerar renda em dólar através de blogs, criando um modelo de negócio sólido.

Atualmente, Cris Franklin ensina pessoas comuns a replicar seu sucesso do zero, utilizando uma metodologia eficaz e comprovada. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a transformar vidas através do empreendedorismo digital.

Rede social:https://www.instagram.com/crisfranklin1/

O que oferecemos:

- Remuneração compatível com mercado
- Time de destaque nacional
- Bom clima de trabalho e cultura
- Possibilidade de crescimento na carreira

O que você precisa:

- Notebook e celular

- Acesso à Internet

- Local adequado e exequível para ligações por zoom com clientes

- Experiência na gestão de time comercial

- Perfil totalmente “hands on” com atribuições de CLOSER

- Ensinável e aberto a novos conhecimentos

- Foco no desenvolvimento técnico e comportamental do time

- Experiência em análise de relatórios e KPIs da área

- Conhecimento em Excel e a ferramenta Click up

Suas funções

  • Liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados.
  • Entender as diretrizes de estratégia e processo
  • Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho.
  • Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing
  • Executar os processos inerentes à posição de liderança
  • Checar e acompanhar cadências e processos de prospecção (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers
  • Implantar o novo CRM e garantir o uso do mesmo pelo time
  • Garantir que os pitches estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores
  • Acompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas
  • Disponibilizar todas as ferramentas necessárias para aumentar a produtividade do time
  • Engajar e motivar o time
  • Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa
  • Dar visibilidade para a área e o resultado individual de cada um, fomentando o crescimento das pessoas dentro da empresa
  • Fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time
  • Otimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento
  • Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções
  • Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados
  • Perfil totalmente “hands on” com atribuições de CLOSER, pois terá que executar atividades de pré-vendas e vendas

Outras informações sobre sua atuação:

- Contratação: PJ

- Local: Remoto

- Horário: Integral

Remuneração

R$ 6.000,00 a 8000
comissão de 0,5% sobre vendas do time comercial

+ 1,5% vendas próprias + bônus por metas atingidas e superadas 

Regime de Contratação

Pessoa Jurídica

Salário

De R$6000 até R$8000 por Mês

Conhecimentos e Habilidades necessárias

Organização
Boa comunicação
Capacidade de Liderança
Adaptalidade
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