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Diretor Comercial - Canal Alimentar

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São Paulo, SP, Brasil

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Descrição da vaga

O Diretor Comercial será responsável por liderar toda a estratégia comercial da empresa, gerenciando as operações de vendas nos diferentes canais (lojas próprias, distribuição e food service), reportandose diretamente ao CEO Principais 

Responsabilidades

  • Gestão Estratégica-Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos de crescimento da empresa
  • Estabelecer metas e objetivos comerciais para os diferentes canais de vendas
  • Analisar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de expansão
  • Otimizar a presença da marca nos pontos de venda existentes Gestão de Equipes-Liderar e desenvolver a equipe comercial, incluindo gerentes regionais e equipes de vendas
  • Estabelecer KPIs e monitorar o desempenho das equipes comerciais-Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para a força de vendas Gestão de Operações-Coordenar a operação comercial das lojas físicas em São Paulo e Rio de Janeiro
  • Desenvolver estratégias específicas para o canal alimentar
  • Gerenciar relacionamentos com distribuidores e parceiros estratégicos
  • Otimizar a rentabilidade dos diferentes canais de vendas Planejamento e Análise-Desenvolver planos de negócios detalhados para expansão comercial
  • Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios para a alta direção-Realizar análises de mercado e competidores 

Requisitos

Formação e Experiência

  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins
  • MBA ou especialização será considerado um diferencial
  • Mínimo de 8 anos de experiência em posições de liderança comercial no canal alimentar (nível gerencial)
  • Experiência comprovada no canal alimentar 

Competências Técnicas

  • Sólidos conhecimentos em gestão comercial e vendas
  • Experiência em gestão de múltiplos canais de vendas
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e gestão comercial
  • Conhecimento do mercado alimentício brasileiro conhecimento no mercado internacional é um diferencial

Habilidades Comportamentais

  • Forte capacidade de liderança e gestão de equipes
  • Excelentes habilidades de negociação e comunicação
  • Visão estratégica e orientação para resultados
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com metas desafiadoras

Regime de Contratação

Pessoa Jurídica

Conhecimentos e Habilidades necessárias

vendas
negociação
planejamento estratégico
alta capacidade relacional
liderança
gestão de equipes

Benefícios

Carro
Bônus
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