Responsabilidades 

• Realizar o processamento e conferência de folha de ponto, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb).
• Manter atualizados os registros de empregados e sistemas de RH, incluindo dados cadastrais, históricos e informações contratuais.
• Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação.
• Gerar relatórios e indicadores do departamento pessoal, auxiliando na análise e tomada de decisões.
• Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal, assegurando a rastreabilidade e segurança das informações.
• Colaborar na implementação e manutenção de políticas e procedimentos internos relacionados à área de RH.

Requisitos 

• Conhecimento em sistemas de folha de ponto (ex: TOTVS, Senior, ADP).
• Familiaridade com o eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
• Habilidade no uso de Pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e relatórios.
• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Capacidade de interpretação da CLT e convenções coletivas de trabalho.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista

Habilidades 

• Conferência de folha de ponto.
• Legislação Trabalhista (CLT)
• ESocial
• Excel Intermediário/avançado
• Sistemas de DP (TOTVS, Senior)
• Processos de Admissão/Demissão
• Cálculo de Encargos Sociais
• Gestão de Benefícios