Responsabilidades 

• Processamento da folha de pagamento mensal e encargos;
• Cálculo de rescisões, férias e 13° salário;
• Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde);
• Elaboração de relatórios (RAIS, DIRF, eSocial);
• Atendimento a funcionários e gestão de ponto.

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas;
• Experiência comprovada na área;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio do eSocial;
• Excel avançado.

Habilidades 

• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade analítica e proatividade;
• Boa comunicação interpessoal;
• Habilidade para trabalhar com prazos;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.