Responsabilidades 

• Processar a folha de pagamento completa de múltiplos clientes, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Realizar cálculos complexos de rescisões contratuais, férias, 13º salário, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e outras verbas trabalhistas.
• Gerenciar e transmitir declarações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF e CAGED dentro dos prazos legais.
• Atender e orientar colaboradores e clientes sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
• Elaborar relatórios gerenciais e análises de custo de pessoal para apoio à tomada de decisão.
• Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.
• Realizar auditorias internas na folha de pagamento para identificar e corrigir inconsistências e garantir a conformidade.

Requisitos 

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Sólida vivência na área de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento para empresas de médio e grande porte.
• Profundo conhecimento da CLT, Reforma Trabalhista, Convenções Coletivas de Trabalho e legislação previdenciária.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs RM Labore, SAP, Sankhya, PROTEUS, Sênior Ronda, ADP, Alterdata ou correlatos)
• Habilidade para realizar cálculos trabalhistas complexos e conferência de holerites.
• Conhecimento em rotinas de admissão, demissão, afastamentos e gestão de benefícios.
• Inglês Intermediario/ Avançado
• Residir em São José dos Campos, Jacarei ou proximidades

Habilidades 

• eSocial Avançado
• Cálculos Trabalhistas
• Legislação Trabalhista (CLT)
• DCTFWeb
• Sistemas de Folha de Pagamento
• Excel Avançado
• Legislação Previdenciária
• Auditoria de Folha
• RAIS/DIRF